24.07.2017

Новогодние праздники – это, пожалуй, самый прибыльный и интересный период работы для торговых сетей. Покупатели приобретают подарки, продукты питания, алкогольные и безалкогольные напитки в огромных количествах. Для обслуживания потока посетителей требуется большое колличество сотрудников, и проблему поможет решить только аренда кадров. Временному персоналу можно доверить любые второстепенные задачи: от выкладки и упаковки товаров до расчётно-кассового обслуживания.

Труднее всего приходится крупным торговым сетям, где представители коллектива трудоустроены по контракту. Как известно, работа в праздничные и выходные дни, а также в ночное время оплачивается по повышенной ставке. Но и это полбеды: как убедить своих постоянных сотрудников заступить на смену 30, 31 декабря или 1-2 января? Ведь им хочется провести это время с семьёй, друзьями и близкими.

Только аутсорсинг персонала с блеском решает эту проблему. Во-первых, компания получает временных сотрудников, ведь нужны они лишь на период ажиотажа. Если спрос будет большим и в январе, и в феврале, трудовые отношения с ними можно продлить. Во-вторых, для трудоустройства применяется лизинг персонала, когда все работники фактически оформлены в другой организации.

Они направляются ритейлинговым сетям на условиях договора подряда, и если тот или иной специалист не приступит к исполнению обязанностей, на смену ему придёт другой сотрудник. Наконец, ещё одно важное преимущество – это великолепная подготовка. Ведь аутсорсинговая компания проводит предварительный отсев кадров, оставляя лишь тех, кто действительно трудился в этой сфере и обладает необходимым опытом. Если раньше ритейлеры нанимали студентов и вынуждены были обучать их в «полевых условиях», то сегодня эта проблема полностью решена.

Сферы использования временного персонала во время предновогодних продаж:

- Выкладка товаров. Обслуживать огромные потоки посетителей непросто, ведь отдельные позиции расходятся, как горячие пирожки. Чтобы повысить продажи и увеличить прибыль, нужно как можно быстрее обновлять линейку товаров, доставляя популярные решения со складов в торговый зал.

- Фасовка продукции. Овощи, фрукты, конфеты и другая кондитерская продукция хорошо продаются тогда, когда они уже взвешены, промаркированы и упакованы. И аренда кадров как нельзя лучше подходит для этой задачи: сложный и монотонный труд лучше всего выполняют временные работники.

- Уборка территории и торговых залов. Самая грязная работа всегда не в почёте, тем более что трудиться приходится действительно много. Однако аренда кадров позволит решить проблему с нехваткой уборщиков, и у проверяющих органов не будет возможности придраться к чистоте в залах и на прилегающих территориях.

- Расчетно-кассовое обслуживание. Повысить продажи без достаточного количества продавцов невозможно. Наём временных кассиров позволит обслужить каждого покупателя и создать позитивное впечатление о торговой точке.

- Охрана помещений. Праздничный ажиотаж – это не повод забывать о безопасности. Квалифицированные охранники смогут не только нивелировать конфликтные ситуации и удалить с территории магазина нежелательных лиц, но и снизят количество краж, что благотворно скажется на прибыли супермаркета.

- Оформление подарков. Многие покупатели захотят купить готовые сюрпризы, чтобы не тратить своё время на упаковку презентов. И каждый год в торговых сетях отмечается дефицит такой продукции, поэтому озаботиться поиском фасовщиков лучше заранее.

- Декорирование помещений. Аутсорсинговая компания готова предоставить и таких людей, которые возьмут на себя создание праздничной атмосферы. В принципе, в этом нет ничего сложного, а ведь такие нехитрые маркетинговые приёмы позволяют раскрепостить покупателя и напомнить ему о том, что на празднование нового года денег жалеть не стоит.

- Выполнение неквалифицированного труда. Сбор тележек на стоянке и перед магазином, уборка снега, мытьё ковриков на входе – всё это тоже очень важно, ведь торговый центр оценивают и по внешнему виду. Именно лизинг персонала позволяет найти таких сотрудников, которые готовы потрудиться не на самых выгодных условиях.

- Приготовление пищи. Многие супермаркеты располагают собственной кухней, но где найти поваров на период предновогоднего ритейлинга? В последнее время аутсорсинговые компании готовы взять на себя поиск и таких специалистов, которые будут располагать всеми необходимыми документами и смогут сразу после оформления документов приступить к работе.

Одним словом, нет таких задач, с которыми не справятся временные кадры. Аутсорсинг персонала поможет подыскать необходимых работников для реализации всего спектра задач, стоящих перед торговой сетью и конкретным магазином или супермаркетом. Сторонние кадры хорошо обучены, кроме того, им платят не за процесс, а за результат, поэтому они не нуждаются в жёстком супервайзинге. Как только период повышенного спроса на продукцию закончится, временные кадры можно отпустить, а самых опытных и трудолюбивых – оставить: это тоже возможно.

Преимущества временного персонала в предновогоднем ритейле:

- Профессиональный подход. Поскольку аутсорсинг персонала предлагают специализированные фирмы, все соискатели проходят тщательный отсев, по результатам которого остаются лишь те работники, кто достаточно квалифицирован и действительно хочет зарабатывать.

- Высокая мотивация работников. Персоналу оплачивают не процесс, а результат, поэтому они показывают чудеса производительности и стойкости.

- Реальная экономия денежных средств. Стоит лизинг персонала значительно дешевле поиска и оформления постоянных работников.

- Планирование работы на весь период новогодних праздников. Администраторам торговых сетей больше не придётся уговаривать постоянных работников выйти в тот или иной день и трудиться сверхурочно.

- Бесперебойные продажи. Торговля не остановится ни на минуту, что благотворно скажется на прибыли компании.

- Полное оформление документов. Временные сотрудники готовы к выполнению обязанностей: тратить время и деньги на сбор бумаг не придётся.

Компания «ДАС-групп» искренне поздравляет Вас с Новым годом!

Много лет мы трудимся во благо своих клиентов, обеспечивая Вас новыми кадрами, свежими идеями, организуя правовую поддержку, помогая повысить прибыль и производительность труда. Компания ДАС-групп искренне желает всем своим партнёрам успешного продвижения и новых точек роста. Пусть Ваш бизнес всегда радует позитивной динамикой — наградой за плодотворный и успешный труд!

В новом, 2014 году мы желаем Вам открыть новые направления деятельности и развить имеющиеся, укрепить свой коллектив и сплотить работников вокруг единой цели. Пусть Ваши инвестиции в человеческий капитал приносят высокую отдачу и прибыль, а сотрудники — радуют своей расторопностью и преданностью. Какой бы ни была форма трудоустройства, желаем Вашим работникам крепкого здоровья, профессионализма и решительности.

Компания ДАС-групп искренне верит, что Вы не обойдёте вниманием свои семьи, удивив их простыми, но искренними сюрпризами, согрев тёплыми словами, подарив как можно больше приятных минут, проведённых вместе. Не забывайте и о своём здоровье: успешный бизнес — это лишь половина успеха! Пускай в новом году Ваши мечты, планы и бизнес-стратегии воплотятся в жизнь на 100 процентов: мы сделаем всё, что в наших силах, чтобы помочь Вам в этом.

Полезная информация :

Воспользуйтесь калькуляцией услуг: Приступить к расчету
Комментарии:

Оставить комментарий

Яндекс.Метрика