24.07.2017

Преимущество аутсорсинговых компаний перед кадровыми агентствами

При условии конкурирования на современном рынке успех может сопровождать только те организации, которые предпринимают действенные меры для эффективного ведения бизнеса и снижения расходов при сохранении или повышении качества продукта деятельности. Важным моментом эффективности любого бизнеса является корректный подбор персонала. Сейчас самым эффективным решением в этой сфере становятся аутсорсинговые компании, которые могут предоставить услуги по предоставлению квалифицированных специалистов в той или иной сфере.

Аутсорсингововые компании

Аутсорсинг является высокоэффективным инструментом ведения бизнеса на современном рынке. Аутсорсинг представляет собой привлечение сотрудников внешней организации для осуществления целей предприятия без включения персонала в штат. При этом агентство аутсорсинга персонала предоставляет квалифицированных профессионалов для реализации множества направлений деятельности тех или иных организаций. Подобная организация рабочего процесса оптимизирует работу предприятия при помощи заострении внимания на основном направлении развития и деятельности.

 

Агентство аутсорсинга персонала чаще всего занимается ведением бухгалтерской отчетности, обеспечением безопасности предприятия, технической поддержкой, делопроизводством, а также услугами транспортировки и клининга. При этом масштаб аутсорсинга определяется спектром реализуемых направлений деятельности организации. Можно разделить все типы услуг по трем направлениям:

  • подбор кадров, как временных, так и постоянных;
  • делопроизводство;
  • вывод сотрудников организации  за штат – аутстаффинг.

Когда целесообразен аутсорсинг

Аутсорсеров рекомендуется привлекать в тех случаях, когда стоит снизить уровень финансовых затрат на содержание административного персонала, высвободить ресурсы для осуществления главных направлений работы. Агентство аутсорсинга персонала становится незаменимым в случае запуска новых проектов и начала функционирования филиалов организации и новых точек торговли. Аренда персонала создает условия для привлечения профессионалов для организации работы с максимумом эффективности. Спад уровня затрат на сотрудников может дополниться при этом отменным качеством услуг и превосходной скоростью работ, так как агентства аутсорсинга персонала специализированы в узких областях.

Лизинг персонала выгоден еще и тем, что сотрудник-аутсорсер способен оценить и принять большую  часть рисков, которые связаны с выполнением вверенных работ. Так как агентство аутсорсинга персонала является фактическим работодателем, оно ответственно за соблюдение трудового законодательства.

Применение услуг сотрудников-аутсорсеров позволяет снизить уровень издержек организации на 20%. Неоспоримые преимущества аутсорсинга создают условия для его дальнейшего развития. Это может помочь различного рода организациям вести конкурентноспособный и прибыльный бизнес. Аутсорсинг в настоящее время считается одним из самых эффективных инструментов для реализации рабочего процесса различного рода организаций.

Полезная информация :

Воспользуйтесь калькуляцией услуг: Приступить к расчету
Комментарии:

Оставить комментарий

Яндекс.Метрика